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これまで特定技能の外国人が従事することを認めていなかった訪問介護サービスについて、早ければ2024年度中に従事が可能となる方針が、先日の厚生労働省有識者検討会で示されました。

（3月２２日中国新聞朝刊より一部引用）

近年、介護業界は深刻な人手不足に直面しており、外国人材の受け入れがますます重要になっています。

超高齢社会を迎えた日本では、今後、訪問介護サービスの需要がさらに増えていくことが予想されます。そのため、外国人材の確保や積極採用がより必要とされています。

これらの課題に対応するため、介護・福祉業界では外国人材の受け入れ促進や、準備を早期に始めることが重要です。

これから外国人材の受け入れを検討している方、学びたい方を対象に、ホリスケアアカデミーでセミナーを開催します。

多くの介護技能実習生の受け入れを行っているJPN協同組合様をお招きし、実際の導入事例を交えた内容となっています。

この機会をぜひご活用し、事業運営にお役立てください。

セミナー詳細▼

【テーマ】

■介護福祉施設においてゼロから学ぶ外国人材の受け入れ方と課題解説・事例紹介

～日本の鎖国時代は終わり外国人材を選ぶ時代から選ばれる時代へと変わった～

■マーケティング手法を活用した採用活動・集まる求人票の書き方